| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
alcool, stupéfiants et jeux |
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Sommaire:
Le prestataire a perdu son emploi après qu'un test aléatoire de dépistage d'alcool et de drogues effectué par l'employeur eut indiqué qu'il avait pris de la marijuana. Le travail du prestataire consiste à construire des échafauds pour des installations industrielles. Le prestataire avait été averti et il était au courant de la politique de dépistage aléatoire de drogues. Une question de sécurité est en cause. La mauvaise conduite a été démontrée.
