| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
retards |
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Sommaire:
Alors qu'il était en probation, le prestataire fut congédié pour avoir été en retard à plusieurs occasions en dépit d'avertissements. Il faudra moins d'incidents pour justifier le renvoi d'un employé sous probation que dans le cas d'un employé à long terme.
