| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| milieu scolaire |
rémunération |
vacances d'été |
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Sommaire:
Suppléant embauché par un employeur du secteur privé au Labrador. Son contrat a pris fin le 25-6-93 mais il a été rémunéré jusqu'au 15-8-93. Selon DICK, aucun salaire à répartir pendant juillet et août conformément au par. 58(3). De plus, l'art. 46.1 du Règl. ne peut s'appliquer, son contrat ayant pris fin.
