| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
raisons personnelles |
cas de conscience |
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Sommaire:
Il est évident que le nouvel argument de l'assurée, basée sur la Loi des Normes du Travail, à l'effet qu'elle désire ne pas travailler le dimanche dû à ses croyances religieuses, résulte du fait qu'elle a constaté que quitter pour prendre soin de son enfant était un choix personnel non justifié en loi.
