| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
champ d'application |
compression du personnel |
|
Sommaire:
Programme d'incitation à la retraite visant à faciliter la transition du travail à la retraite et à favoriser un sain roulement du personnel et à créer des possibilités de restructuration et d'avancement professionnel au sein de l'organisation et à aider le Collège Durham d'Oshawa à s'acquitter de ses responsabilités financières.
L'art. 56 exige que le processus établi par l'employeur mène à une réduction permanente du nombre total d'employés, c.-à-d. que si aucun employé ne se prévalait de l'offre, l'employeur licencierait quand même des travailleurs afin de réduire son effectif du nombre d'employés prévu au départ.
