| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
justification du congédiement |
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Sommaire:
Après 2 avertissements, le prestataire a été renvoyé pour non-respect de la politique de l'entreprise. Selon le Conseil, l'employeur était peut-être justifié de le congédier, mais la conduite du prestataire n'était pas de l'inconduite. Incident relativement mineur. D'accord avec ce point de vue.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
manquements |
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Sommaire:
Après 2 avertissements, le prestataire est renvoyé pour non-respect de la politique de l'entreprise. Selon le Conseil, l'employeur était peut-être justifié de le congédier, mais la conduite du prestataire n'était pas de l'inconduite. Incident relativement mineur. D'accord avec ce point de vue.
