| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
paye de vacances |
en raison d'un licenciement ou d'une cessation d'emploi |
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Sommaire:
Cette situation (entente conclue pour toucher sa paye de vacances toutes les deux semaines) n'aide pas le prestataire. Le Règlement indique clairement qu'en toutes circonstances, la paye de vacances payée à la cessation d'emploi constitue une rémunération dûment répartie selon la formule courante.
