| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| pénalité |
envers l'employeur |
|
|
Sommaire:
Pénalité de 2 556 $ confirmée. L'assurée avait été mise à pied après avoir demandé congé pour l'hiver en raison de problèmes de garde d'enfants. Elle a été réembauchée à raison de 2 jours par semaine alors qu'elle recevait ses prestations; a travaillé 8 heures par semaine et a été payée «sous la table».
