| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| arrêt de rémunération |
transport aérien |
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Sommaire:
A titre d'hôtesse de l'air à temps plein, elle travaillait de 65 à 75 heures par mois. A convenu une entente d'un an avec son employeur pour travailler 35 heures par mois. Il est prétendu que c'est le par. 37(4) qui s'applique et non 37(1). L'assuré était sous contrat, donc aucun arrêt de rémunération.
