| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
refus d'obtempérer |
|
|
Sommaire:
Les exigences de l'employeur (2 cours obligatoires) n'étaient ni illégales ni immorales et devaient être satisfaites durant la période pour laquelle le prestataire avait été embauché et rémunéré. Comment un stagiaire peut-il soutenir qu'une telle formation était non pertinente et sans fondement?
