Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
conflit collectif |
directement intéressé |
groupe exclu |
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Sommaire:
D'accord avec le CUB 12900 que l'intérêt que l'assuré pouvait avoir dans le conflit en raison d'une hypothétique augmentation de salaire ne peut être qu'indirect lorsque celle-ci dépend, finalement, non du règlement des négociations avec le syndicat, mais d'une décision discrétionnaire de l'employeur.