| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
champ d'application |
vs refus d'emploi |
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Sommaire:
Le prestataire est parti après une demi-journée. Il aurait manifestement eu de bonnes raisons de refuser l'emploi en vertu du par. 27(2). Cependant, ce n'est pas ce paragraphe qui est en cause. Il s'agit de savoir si le prestataire était fondé à quitter son emploi du fait que les conditions de travail se sont avérées inacceptables pour lui.
