| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
temps supplémentaire |
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Sommaire:
Le prestataire aurait dû s'adresser à la commission des normes du travail de son ministère provincial du Travail. En réalité, il l'a fait en ce qui concerne l'absence de paiement de ses heures supplémentaires, mais après avoir quitté son emploi. Il aurait pu le faire avant son départ, si cette question lui tenait tellement à coeur.
