| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
changement |
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Sommaire:
Il a été jugé que la prestataire, qui travaillait à la caisse, n'était pas fondée à refuser la fusion de son poste avec le poste de standardiste, ce qui a entraîné la cessation de son emploi. Selon la décision TANGUAY, un motif valable n'est pas suffisant.
