| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
paye de vacances |
dans tout autre cas |
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Sommaire:
La paye de vacances versée à la date anniversaire, deux semaines avant le licenciement, a été répartie correctement en vertu du par. 58(8)b) du RAC, à partir de la semaine du versement. Quant à l'expression « la première semaine pour laquelle elle est payable », il est logique de conclure que la paye de vacances serait payable à l'égard de la semaine suivant son versement.
