| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
champ d'application |
mise à pied volontaire |
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Sommaire:
Il n'est pas contesté que l'entreprise devait réduire ses dépenses. Le prestataire a eu le choix de travailler des heures réduites, contre une rémunération moins élevée, ou de quitter son emploi. Il a lui-même affirmé qu'il avait choisi de partir, parce qu'il toucherait davantage d'argent en étant prestataire.
