| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
danger |
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Sommaire:
Le conseil arbitral aurait dû appliquer le critère prescrit, qui consiste à déterminer si, dans les circonstances, le prestataire a agi comme l'aurait fait une personne raisonnablement avisée, se trouvant dans la même situation, c'est-à-dire quitter l'emploi qui, à son avis, menaçait sa santé.
