| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
répartition |
rémunération normale |
vacances |
Sommaire:
Le prestataire ne peut faire répartir sa paye de vacances sur la semaine pendant laquelle il a reçu la paye de ses jours de relâche. En l'espèce, la Loi exige que la répartition soit faite sur la période suivant la cessation d'emploi, au taux de la rémunération hebdomadaire normale du prestataire.
