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Sommaire:
À l'analyse des nouvelles pièces de l'employeur, il faut en rejeter certaines qui constituent une nouvelle preuve. Le juge-arbitre n'est pas chargé d'instruire la cause une nouvelle fois : il peut seulement examiner la décision du conseil arbitral. Impossible de tenir compte d'un nouvel affidavit qui n'avait pas été présenté au conseil arbitral.