| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
relations de travail |
réprimandes |
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Sommaire:
Un superviseur a le droit de demander des explications à un ouvrier qui s'absente de son poste désigné, et l'ouvrier a le devoir de les lui fournir. Le simple fait qu'un superviseur demande des explications à un travailleur ne peut vraiment pas constituer une justification.
