| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
salaire |
temps supplémentaire |
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Sommaire:
Grief réglé en faveur des employés voulant que le temps supplémentaire soit rémunéré plutôt que pris en congé. Le conseil se sert d'une directive de Revenu Canada pour annuler la répartition faite par la CEIC selon le règl. 58(3).
