| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
non satisfaisantes |
|
Sommaire:
Les causes citées par le prestataire ne font que confirmer la jurisprudence indiquant qu'un emploi insatisfaisant est préférable à pas d'emploi du tout et que l'insatisfaction à l'égard de l'emploi ne constitue pas un motif valable.
