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| rémunération |
paye de vacances |
Charte |
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Sommaire:
Allègue discrimination au sens de la Charte du fait que si la paye de vacances lui avait été versée d'une autre façon, la CEIC n'en aurait pas tenu compte. Traitement jugé non discriminatoire à plusieurs reprises (CUB-16020, 13892, 13982).
