| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
revenu |
versé dans un RÉER |
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Sommaire:
Quelle que soit la façon dont une personne investit ou utilise les sommes reçues, la rémunération doit être répartie. Le fait qu'une personne ait demandé à son employeur de verser une partie de l'indemnité de départ dans un REER ne change rien à la nature de ce paiement.
