Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
rémunération |
paye de vacances |
dans tout autre cas |
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Sommaire:
Paye de vacances versée au prestataire toutes les deux semaines avec son chèque de paye pendant qu'il travaille à temps partiel. Il est clair que la répartition a été effectuée correctement en vertu de l'alin, 58(13)c), car la paye de vacances n'a pas été versée (a) à l'égard d'une période de vacances particulière ni (b) à la suite d'un licenciement ou d'une cessation d'emploi.