| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| arrêt de rémunération |
conditions nécessaires |
réduction des heures |
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Sommaire:
A perdu son emploi à temps plein, mais a continuer de travailler les fins de semaine pour le même employeur. Aucune réduction de rémunération n'était prescrite. Il n'y a pas incohérence entre les par. 37(1) et 46(1) du RAC. Le par. 46(1) traite de la rémunération pendant le délai de carence et ne s'applique pas en l'espèce.
