| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
convictions personnelles |
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Sommaire:
Travaillait dans une maison de transition. Lorsque la politique sur l'avortement lui a été expliquée, la prestataire a indiqué à l'employeur qu'elle ne pouvait pas suivre cette politique. Je ne crois pas qu'il y ait inconduite. En toute bonne conscience, elle ne pouvait pas effectuer son travail d'une façon qui aurait été acceptable pour son employeur.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| refus d'emploi |
convictions personnelles |
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Sommaire:
[Question d'inconduite, plutôt que de refus de travailler]. Les prestataires ne sont pas tenus d'accepter un emploi pour lequel ils ne sont pas qualifiés ou à l'égard duquel ils ont des objections fondamentales du point de vue moral. [Objection à la politique d'un maison de transition en matière d'avortement]
