| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
employé occasionnel |
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Sommaire:
Selon l'entreprise, tous les employés occasionnels auraient travaillé durant la semaine du 20 au 26 juillet, si ce n'avait été de la grève. La dernière journée de travail du prestataire est le 22 juillet. Il y aurait eu du travail pour le reste de la semaine au moins. Il n'y a rien d'absurde dans la décision du conseil.
