Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
départ volontaire |
champ d'application |
congé non autorisé |
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Sommaire:
Il a déjà été décidé que lorsqu'un employé s'absente sans autorisation de façon prolongée sans préavis, il peut s'agir d'un départ volontaire. En l'espèce, une absence de 2 jours, accompagnée d'un préavis, ne peut pas être interprétée comme départ. Conclusion du conseil absurde.