Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
arrêt de rémunération |
double emploi |
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Sommaire:
Le mot « emploi » désigne « tout emploi ». Pas d'arrêt de rémunération puisque l'assuré reçoit encore une rémunération de son emploi, même s'il s'agit d'un emploi précédent. Sommes reçues au moment de la cessation antérieure réparties sur une période de trois ans.
Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
rémunération |
répartition |
d'un emploi précédent |
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Sommaire:
Ni la Loi, ni le Règlement ne prescrivent une période maximale de répartition. Indemnités de départ réparties sur une période de trois ans pendant laquelle le prestataire a travaillé pour un autre employeur durant sept mois.
Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
arrêt de rémunération |
conditions nécessaires |
7 jours non rémunérés |
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Sommaire:
Le mot « emploi » désigne « tout emploi ». Pas d'arrêt de rémunération puisque l'assuré reçoit encore une rémunération de son emploi, même s'il s'agit d'un emploi précédent. Sommes reçues au moment de la cessation antérieure réparties sur une période de trois ans.