| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| refus d'emploi |
motif valable |
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Sommaire:
Une question de fait à déterminer objectivement à partir des éléments de la cause particulière et non simplement selon des critères de préférence ni même de circonstances financières individuelles. Il y a un motif valable si le prestataire agit avec prudence et de la façon prévue normalement.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| refus d'emploi |
garde des enfants |
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Sommaire:
Je considère qu'il y a suffisamment de circonstances atténuantes découlant du coût élevé de la garde d'enfants et de la courte période de temps écoulée à partir de l'interruption de la rémunération pour réduire l'exclusion maximale actuelle à deux semaines.
