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Le prestataire est diplômé en gestion des loisirs et a reçu une offre d'emploi dans son domaine. Il a refusé parce qu'il ne voulait pas travailler les fins de semaine et nuire à son travail de bénévole. Il pouvait s'attendre à ce que les heures de travail normales dans son domaine incluent du travail les fins de semaine.