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disponibilité |
recherche d'emploi |
mise en garde |
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Sommaire:
Prestataire de 15 années d'expérience qui avait un travail saisonnier de préposé à l'entretien de terrains, et qui a été rendu inadmissible au moment de présenter sa demande le 23 novembre. Possibilités d'emploi pratiquement nulles. Période raisonnable à allouer conformément à la jurisprudence. Mise en garde à donner avant de déclarer le prestataire inadmissible. Temps raisonnable et absence de mise en garde non examinés par le conseil.