Décision 15252

Numéro Prestataire Juge Langue Date de décision
Décision 15252   Muldoon  Anglais 1988-05-30

Décision En Appel Appelant Jugement correspondant
Returned to a different Board  Non N/A  -

Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
conseil arbitral  observations de la Commission 

Sommaire:

La présentation sélective d'une jurisprudence biaisée est très inappropriée et inéquitable, parce que presque tous les arbitres ne sont pas des avocats, tout comme tous les prestataires ne sont pas des avocats non plus. Légère présomption de manque d'objectivité parce que l'auteur des observations est également l'auteur de l'avis d'exclusion.


Litiges: Sous-Litiges 1: Sous-Litiges 2: Sous-Litiges 3:
conseil arbitral  valeur d'une déclaration  de l'employeur 

Sommaire:

L'employeur n'a pas le droit d'être présumé plus crédible que l'employé. La crédibilité doit être fondée sur les documents déposés devant le conseil. Aucune partie ne part avec une présomption favorable ou non de crédibilité.


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