Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
conflit collectif |
perte d'emploi |
employé occasionnel |
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Sommaire:
Surnuméraire qui touchait des prestations au moment de l'arrêt. Selon la jurisprudence, le fait de travailler à temps partiel ou de façon irrégulière ne soustrait pas l'assurée à l'inadmissibilité. Elle aurait été rappelée n'eût été du conflit.