Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
disponibilité |
restrictions |
précisions sur marché du travail |
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Sommaire:
Selon l'assuré, la simple opinion d'un conseiller en main-d'oeuvre a peu de valeur probante; la CEIC devrait fournir des statistiques ou une preuve plus substantielle. Argument intenable. Après 7 mois de recherches, s'il en a fait, l'assuré est à même dele constater. [p._3]
Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
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disponibilité |
recherche d'emploi |
mise en garde |
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Sommaire:
Argument présenté: la CEIC devrait prévenir l'assuré si recherches insuffisantes ou trop de restrictions et lui donner la chance de changer d'attitude. C'est mal comprendre la loi. Preuve exigée de l'assuré par 14a). Pas d'obligation de la CEIC à l'inciter à changer.