| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
répartition |
sans services rendus |
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Sommaire:
Embauché par une université au moyen d'un contrat de 15 semaines avec un total de 120 heures. Prétend avoir tout accompli en une seule semaine. Vu le règl. 58(4), la CEIC a eu raison d'étaler la rémunération sur toute la période visée par le contrat.
