| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
cadre législatif |
preuve |
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Sommaire:
Il appartient d'abord à la CEIC d'établir que le travailleur a abandonné volontairement son emploi après quoi celui-ci aura le fardeau de démontrer qu'il était justifié de le faire.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
changement |
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Sommaire:
Poste aboli et choisit d'être sur appel plutôt que de supplanter un plus jeune. Non un départ volontaire et, si c'en était un, il serait justifié: choix judicieux. Non expérimentée pour l'autre poste et possibilité de temps plein même sur appel.
