| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
paye de vacances |
dans tout autre cas |
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Sommaire:
Rémunéré durant la mise à pied. Il est clair que la paye n'était pas transférable à une période donnée de vacances, à une mise à pied ou à une cessation d'emploi aux termes du RAC 58(13)a) et b), et qu'elle avait été convenablement répartie durant la semaine au cours de laquelle elle a été versée ou devait l'être.
