| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
restrictions |
à temps partiel |
employé |
Sommaire:
A travaillé une journée par semaine pour son employeur habituel et était disponible ailleurs pendant 30 heures par semaine. Il était prématuré de conclure qu'il n'était pas disponible pour un emploi à plein temps. Même avant qu'il tombe en chômage. Délai raisonnable à accorder pour trouver du travail supplémentaire qui équivaudrait à un emploi à temps plein.
