| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| départ volontaire |
conditions de travail |
habillement |
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Sommaire:
Le conseil indique « congédiement » et déclare qu'une personne prudente ne mettrait pas en péril son emploi par quelque chose d'aussi insignifiant que de porter une cravate et a conclu à l'inconduite. On lui a dit de porter une cravate ou de quitter, ce qu'il a fait. Appel rejeté. Exclusion réduite à trois semaines.
