| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
|
Sommaire:
Grève le 6-12-84; démission le 2-6-85. Selon HURREN, un employé qui rompt volontairement ses liens avec son employeur après le début d'une grève peut bénéficier de 31(2). Il ne participe plus à la grève et n'y est plus intéressé.
