| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| rémunération |
salaire |
préavis |
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Sommaire:
Il est courant, lorsqu'une décision est prise de mettre fin à un emploi pour des raisons économiques ou d'affaires qui ne constituent pas une justification de congédiement, que l'employeur congédie immédiatement l'employé avec une paye tenant lieu de préavis. Les négociations jouent un rôle important dans la détermination du montant.
