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Sous-Litiges 2: |
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disponibilité |
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à un employeur |
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Sommaire:
Selon elle, il n'est pas raisonnable de l'obliger à chercher un emploi de trois ou quatre semaines lorsqu'elle savait qu'elle réintégrerait son ancien emploi. La loi exige une recherche d'emploi même si la mise à pied doit être brève et peu importe le peu de chances de succès.