| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
au tout début de l'emploi |
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Sommaire:
Embauché le 13-3 comme travailleur temporaire et mis à pied le 25-4. En grève le 4-4. Après 30 jours, il aurait été syndiqué. Malgré son statut de stagiaire, il était du même niveau et de la même catégorie.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
fin d'emploi pendant l'arrêt |
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Sommaire:
Embauché le 13-3 et mis à pied le 25-4. En grève le 4-4. HURREN a reconnu qu'un prestataire qui rompt les liens avec son emploi relève de 31(2). Le même résultat devrait s'appliquer ici à partir du 25-4, le conflit de travail n'ayant aucun rapport avec la situation d'emploi du prestataire.
