| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
restrictions |
à un employeur |
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Sommaire:
Il peut avoir été raisonnable pour le prestataire, du point de vue de ses propres préférences et priorités, de décider de ne pas accepter un emploi temporaire parce qu'il s'attendait à être rappelé, mais il n'en découle pas qu'il avait droit de recevoir de l'assurance-chômage.
| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
restrictions |
vs préférences |
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Sommaire:
Le prestataire tente de minimiser ses réponses comme ayant simplement « coché une case ». Même si j'accepte que ce puisse être le cas, la réponse a été renforcée par ses explications, en ses propres termes, qu'il n'accepterait pas d'emploi temporaire en attendant son rappel.
