| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| conflit collectif |
perte d'emploi |
employé occasionnel |
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Sommaire:
Il travaillait à deux endroits sur appel uniquement à la journée. Ce qu'il a perdu, ce n'est pas un emploi, mais une possibilité de se voir offrir un emploi. On ne peut dire qu'il continuait d'avoir un emploi une fois son quart de travail terminé. On ne peut pas perdre ce qu'on n'a pas.
