| Litiges: |
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Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
restrictions |
salaire |
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Sommaire:
La jurisprudence a toujours reconnu la notion de délai raisonnable pour tenter de se dénicher un emploi convenable offrant une échelle salariale comparable à l'emploi précédent. La preuve la plus éloquente de disponibilité c'est l'obtention à brève échéance de l'emploi cherché.
