| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| disponibilité |
cours |
éviter l'automatisme |
|
Sommaire:
Il ne suffit pas de parler de présomption, encore faut-il examiner les particularités du cas et si historique d'emploi à des heures irrégulières. Si oui, on doit accorder un délai raisonnable.
