| Litiges: |
Sous-Litiges 1: |
Sous-Litiges 2: |
Sous-Litiges 3: |
| inconduite |
durée de l'exclusion |
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Sommaire:
Pénalité maximale n'est justifiée que si circonstances exceptionnelles telles des coups assénés à un supérieur, vol sur les lieux de travail ou médire bassement de son employeur. Rien de commun avec l'absentéisme.
